Penghargaan dari PT HM Sampoerna atas Kinerja yang Baik dalam Mempromosikan dan Mendemonstrasikan Budaya Kerja AmanPenghargaan dari PT HM Sampoerna atas Kinerja yang Baik dalam Mempromosikan dan Mendemonstrasikan Budaya Kerja AmanPenghargaan dari PT HM Sampoerna atas Kinerja yang Baik dalam Mempromosikan dan Mendemonstrasikan Budaya Kerja AmanPenghargaan dari PT HM Sampoerna atas Kinerja yang Baik dalam Mempromosikan dan Mendemonstrasikan Budaya Kerja Aman
  • Beranda
  • Tentang Kami
  • Karyawan Kami
  • Proyek Kami
  • Berita Terbaru
  • Karir
  • Kontak Kami
  • Bahasa Indonesia
    • English
    • Bahasa Indonesia
✕
Celebration of One Million Safe Manhours
April 13, 2022
Decorient Mendapatkan Medali Perunggu pada Penilaian Keberlanjutan Ecovadis
Juni 20, 2023
Penghargaan dari PT HM Sampoerna atas Kinerja yang Baik dalam Mempromosikan dan Mendemonstrasikan Budaya Kerja Aman
Mei 23, 2023
Categories
  • Berita
Tags

Award from HM Sampoerna

Karawang, Indonesia, 10 Maret 2023

PT HM Sampoerna mengapresiasi dan memberikan penghargaan kepada dua staf Decorient, Agus Gustami (Supervisor) dan Yayat Surpiyatna (HSE Advisor), atas kinerja yang baik dalam mempromosikan dan mendemonstrasikan budaya kerja yang aman. Penghargaan diberikan pada saat berlangsungnya Contractor Safety Performance Monthly Meeting (10/03/2023) yang dihadiri secara virtual oleh perwakilan HM Sampoerna dan seluruh perwakilan kontraktor yang bekerja di HMS Karawang Plant. Pemilihan kedua staf ini untuk menerima penghargaan dilakukan setelah tim auditor HMS Global (Safety) Audit mengunjungi area kerja Decorient di RRP Phase 2 Project, Plant Karawang HM Sampoerna, pada tanggal 7 Maret 2023.

Tim auditor HMS Global Audit menyaksikan secara langsung proses pemeragaan bekerja dengan aman di area kerja melalui program DCU (Daily Catch Up) di mana program ini rutin dilaksanakan setiap hari. Tim Decorient memaparkan bagaimana cara bekerja yang aman dalam aktivitas rutin sehari-hari kepada para pekerja yang bekerja di lapangan. Pengecekan performa harian terdiri dari BOS (Best Observation System), near miss case, vendor case, dan safety trigger.

DCU pada hari itu diawali dengan pemaparan cara pengisian BOS (Best Observation System) sesuai prosedur HMS oleh Agus Gustami (Supervisor). Acara dilanjutkan dengan menjelaskan daily action dan JSA (Job Safety Analysis) oleh Yayat Surpiyatna (HSE Advisor). Kegiatan DCU diakhiri dengan Safety Trigger yang merupakan pemaparan tentang pemicu yang dapat menjadikan potensi bahaya di area kerja yang terdiri dari 15 poin. Dalam proses DCU tersebut juga dilakukan pengecekan alat kerja, APD, serta verifikasi beberapa dokumen pendukung di lapangan yang terdiri dari Project Approval Sheet (PAS), Struktur Organisasi, ERT, ID card pekerja, sertifikat kompetensi pekerja untuk seluruh pekerja yang membutuhkan kompetensi di pekerjaannya.  

Related posts

Juli 5, 2023

Konstruksi Digital di Proyek Nestle Batik & Spark


Read more
Juni 20, 2023

Decorient Mendapatkan Medali Perunggu pada Penilaian Keberlanjutan Ecovadis


Read more
Februari 11, 2022

Mass Vaccination at Nestle Batik and Spark Project


Read more
Penghargaan dari PT HM Sampoerna atas Kinerja yang Baik dalam Mempromosikan dan Mendemonstrasikan Budaya Kerja Aman

PT Decorient Partaya Indonesia
Menara Jamsostek, North Tower, 20th Floor
Jl. Jend Gatot Subroto No. 38, Jakarta 12710. Indonesia.


info@decorient.com

© 2021. PT DECORIENT PARTAYA INDONESIA
  • No translations available for this page